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Innovation
FemPower : un appel d'offre spécialement destiné aux femmes

http://www.bulletins-electroniques.com/actualites/59260.htm

Le faible nombre de femmes et de chercheuses dans l'entreprise autrichienne (11% seulement lors des statistiques de 2004) met en évidence une position encore assez conservatrice liée à un manque de moyens permettant plus d'activités, plus de liberté et plus d'indépendance aux femmes. Afin de renforcer la participation des femmes dans des projets de recherche et de développement, le Centre d'innovation et de technologie (ZIT) autrichien avait lancé en 2004, le premier appel d'offre destiné à l'appui de chercheuses dans les entreprises.

Avec l'ouverture de l'appel d'offre "FemPower Innovation 2009", le ZIT maintient son soutien aux femmes pour 2009: "FemPower Innovation 2009" s'adresse aux petites et moyennes entreprises viennoises qui conduisent des projets d'innovation dirigés par des femmes et/ou ne comprenant essentiellement que des collaboratrices féminines. Les projets pourront être déposés entre le 16 avril et le 16 juin 2009 et seront sélectionnés par un jury international spécialisé dans les domaines concernés. Cet appel d'offre dispose d'un budget global de un million d'euros.

Ambition et impacts de "FemPower":

Avec les appels d'offre "FemPower Innovation" de 2004 et de 2007, 20 projets de recherche et de développement dirigés par des femmes et/ou réalisés par une participation massive de chercheuses ont été soutenus par 3,9 millions d'euros. L'une des raisons de cette initiative est la faible participation actuelle des femmes dans la recherche autrichienne. Avec une participation des femmes de 11% dans la recherche (2004), l'Autriche se situe en effet clairement sous la moyenne de l'Union européenne établie à 18%.

Avec 54% et 48% de participation féminine respectivement pour la Lettonie et la Bulgarie, ces deux pays occupent la position de précurseurs de la féminisation du monde de la recherche. Au contraire, les Pays-Bas, l'Autriche, l'Allemagne et le Luxembourg avec seulement, entre 9 et 14% de participation féminine, se retrouvent en lanterne rouge. Une récente tendance positive montre malgré tout qu'il y a, tous domaines confondus, 17% de femmes dans les entreprises viennoises. Toutefois, cette participation se situe encore en dessous de la moyenne européenne.

L'un des objectifs de "FemPower Innovation" est de renverser cette tendance, ie d'obtenir pour les projets soutenus, une participation des femmes de 70% contre 30% d'hommes.

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ADIT : 59260

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Julien Bouasria - julien.bouasria@diplomatie.gouv.fr

BE Autriche numéro 124 (28/05/2009) - Ambassade de France en Autriche / ADIT - http://www.bulletins-electroniques.com/actualites/59260.htm