Pour la première fois en six ans, une enquète menée sur 26.100 diplomés de 23 établissements d'enseignement supérieurs sud africains révèle que les jeunes diplomés, dans leur recherche d'un futur emploi, privilégient la sécurité de l'emploi sur la recherche d'un équilibre vie-travail.
Les trois premiers choix sont dans l'ordre la volonté de devenir des dirigeants, la sécurité de l'emploi, puis la compétition et la stimulation intellectuelle. L'étude montre également que les jeunes diplomés n'envisagent plus d'acquérir une première expérience à l'étranger. Les enquéteurs ont proposé un choix de 121 entreprises aux étudiants en commerce, ingénierie, sciences et Sciences humaines et sociales.
Les choix des futurs diplomés se sont porté sur la banque ABSA pour le commerce, l'entreprise d'état de production d'électricité ESKOM pour les ingénieurs et le géant de l'industrie carbochimique SASOL pour les scientifiques. Les étudiants en sciences humaines et sociales ont choisi la SABC entreprise d'état de radiodffusion et de télévision.
De toutes les entreprises mentionnées seule l'entreprise SASOL est apparue dans deux catégories première pour les Sciences et seconde pour les diplomés des sciences de l'ingénieur.
Les résultats de l'enquète ont également montré que, pour toutes les catégories de diplomés, l'état sud africain était l'employeur le plus recherché.