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BE Etats-Unis 309  >>  20/11/2012

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Sciences et technologies de l'information et de la communication
Les salaires de la Cybersecurité

http://www.bulletins-electroniques.com/actualites/71489.htm

L'annonce par le Washington Post de la directive secrète numéro 20 du Président Obama autorisant le Département de la Défense à réagir plus vigoureusement face aux cyber-menaces [1] est l'occasion de revenir sur les emplois liés à la cybersécurité.

Alimenter les entreprises et les administrations par les formations en STEM

Les nouvelles formations en cybersécurité reconnaissent de plus en plus les aspects transversaux de la sécurité et s'ouvrent aux sciences humaines et sociales pour ce qui concerne les aspects humains [2]. Il reste toutefois préférable d'envisager un solide socle de formation en Science, Technology, Engineering and Mathematics (STEM) pour la plupart des postes en cybersécurité. Les jeunes qui envisagent un cursus brillant en STEM doivent cependant faire le choix de la formation mathématique approfondie dès l'âge de 13-14 ans alors que leur emploi ne se profilera que 8 à 14 ans plus tard selon qu'ils attaqueront le marché du travail avec un BSc ou qu'ils poursuivront leurs études jusqu'à la thèse.

Un rapport de 139 pages récemment publié par le National Academy of Sciences [3] montre des formations en STEM relativement bien fournies même si on observe un vieillissement de la population active par exemple au Département de la Défense. Ce même Département estime toutefois qu'il aura des difficultés à pourvoir tous les postes prévus en cybersécurité. Actuellement, la moitié de ses employés civils en informatique ont un bachelor (32%) ou un PhD (16%). Le rapport montre un décrochage en 2004 du nombre de Bachelor délivrés en informatique chaque année pour atteindre un peu moins de 40.000 en 2008 avec un salaire annuel moyen relativement stable autour de $ 70.000 pour un programmeur.

Selon le même rapport, la période 2010-2020 devrait voir le nombre d'emplois dans le domaine des mathématiques et de l'informatique croître de 22% alors que 19% des personnes employées partiront à la retraite pendant la même période. Le nombre total de recrutements attendus est estimé à 1.437.000. Concernant l'informatique, le rapport indique un salaire annuel moyen de $ 103.150 pour un chercheur, de $ 101.600 pour un ingénieur, de $ 97.960 pour un développeur et de $ 78.190 pour un formateur.

Hausse des salaires dans la cybersécurité et bonus significatifs à l'expérience

Les chiffres précédents montrent un marché propice aux revalorisations salariales. Les salaires d'embauche en cybersécurité dans l'administration (principalement DHS et FBI) évoluent entre $ 60.000 et $ 115.000 selon l'expérience [4]. Un article plus ancien [5] concernant la région de Washington indique une hausse de 10.1% des salaires dans le domaine de la cybersécurité alors que la moyenne toutes activités confondues a été de seulement 2.1%. Les augmentations vont de 43% pour les plus haut salaires ($ 150.300 pour un analyste de niveau V) à 3% à l'autre bout du spectre ($ 66.800 pour un analyste de niveau I). L'article note aussi qu'à postes équivalents, les entreprises ont tendance à rétribuer généreusement l'ancienneté afin de conserver leurs employés.

Ce besoin de personnel avec une qualification scientifique élevée et une expérience de terrain en cybersécurité correspond à une tendance durable car l'agenda technique est chargé même en dehors de la possibilité d'événements terroristes ou belliqueux [6]. Il faudra probablement compter sur des scientifiques aguerris pour appréhender pleinement les tenants et les aboutissants des nouvelles règles d'engagement en matière de cyber-défense [7] et de la révision 4 de la norme 800-53 en préparation au NIST [8], pour comprendre pleinement les leçons du livre de Sample et Swetnam [9], ou enfin se positionner vis-à-vis de l'initiative NSTIC [10].

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Code brève
ADIT :
71489

Sources :

- [1] "Obama signs secret directive to help thwart cyberattacks" - Washington Post - 14/11/2012 - http://goo.gl/6BCG6
- [2] "Un Français à la tête d'un nouveau programme sur la sécurité informatique" - Bulletins Electroniques Etats-Unis (307) - 26/10/2012 - http://www.bulletins-electroniques.com/actualites/71328.htm
- [3] "Assuring the U.S. Department of Defense a Strong Science, Technology, Engineering, and Mathematics (STEM) Workforce" - National Academy of Sciences - 2012 - http://goo.gl/zAOOv
- [4] "Federal agencies, private firms fiercely compete in hiring cyber experts" - Washington Post - 13/11/2012 - http://goo.gl/Zbmfd
- [5] "As demand rises for cybersecurity professionals, so does their pay" - Washington Post - 30/09/2012 http://goo.gl/NsvzV
- [6] "Cybersécurité : le prochain 11 septembre sera numérique" - Bulletins Electroniques Etats-Unis (302) - 14/09/2012 - http://www.bulletins-electroniques.com/actualites/70957.htm
- [7] "Cyber rules of engagement still unfinished" - FCW - 01/11/2012 - http://goo.gl/R6vPf
- [8] "Status Update on NIST Special Publication 800-53, Revision 4, Security and Privacy Controls for Federal Information Systems and Organizations" - FISMA Implementation Project - 08/11/2012 - liste de diffusion fisma-project@nist.gov
- [9] "#Cyberdoc No Borders - No Boundaries" - Timothy R. Sample et Michael S. Swetnam - Potomac Institute Press - A paraître - http://goo.gl/ew7Zt
- [10] "National Strategy for Trusted Identities in Cyberspace" - http://www.nist.gov/nstic/

Rédacteurs :

- Marc Daumas (attache-it@ambascience-usa.org) ;
- Retrouvez toutes nos activités sur http://france-science.org ;
- Suivre le secteur Nouvelles Technologie de l'Information, Communication, Sécurité sur twitter @MST_USA_NTICS

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Origine :

BE Etats-Unis numéro 309 (20/11/2012) - Ambassade de France aux Etats-Unis / ADIT - http://www.bulletins-electroniques.com/actualites/71489.htm
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