2010/06/01 > Singapour > Les dépenses et les ressources humaines en R&D de Singapour en 2008

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	Les dépenses et les ressources humaines en R&D de Singapour en 2008 http://www.bulletins-electroniques.com/rapports/smm10_018.htm Publié le 1/06/2010 - 24 pages - pdf 612 Ko Auteurs : BARBI Anne-Prune - GERVASONI Christelle - NGUYEN Cybelle - BENZARTI Walid Le rapport des dépenses en R&D et de la politique de formation des ressources humaines de Singapour en 2008 a pour vocation de partager un état des lieux annuel et chiffré du système singapourien, des moyens qu'il met en oeuvre, de ses résultats et ses évolutions en se référant aux années précédentes. Chaque analyse présentée dans ce document est illustrée de graphiques, tableaux et commentaires, synthétisant le contexte et le statut de chaque sujet. Les données sont issues des services statistiques gouvernementaux Singapouriens et notamment de l'Agency for Science, Technology and Research, A*STAR. Faire de Singapour le berceau de la création des technologies du futur est un objectif prépondérant des politiques nationales de financements de la recherche. Aussi, l'investissement massif dans les infrastructures de qualité comme dans la formation des ressources humaines sont des éléments essentiels pour concrétiser le projet singapourien. C'est en identifiant les secteurs émergents mais aussi en orientant les programmes de recherche grâce à l'allocation des investissements publics dans la R&D vers certains domaines de prédilections que les autorités Singapouriennes ont pu impulser et dynamiser l'économie nationale. Aussi est-il important de bien comprendre les enjeux et les orientations des programmes de recherche dans les secteurs stratégiques de Singapour. En pariant sur les sciences biomédicales, les technologies de l'environnement et des énergies propres mais aussi des médias numériques et interactifs - entre autres secteurs émergents - l'état singapourien projette de créer valeur ajoutée et avantages économiques pour sa croissance économique. Il est donc intéressant de mieux visualiser et d'analyser, à travers ce rapport, les données détaillées de la R&D singapourienne quand on sait que, selon la Fondation Nationale de la Recherche de Singapour (NRF), ces trois secteurs prioritaires pourraient générer d'ici 2015, 86.000 emplois et une valeur ajoutée de 30 milliards de dollars singapouriens. Ce type d'études permet ainsi de suivre les données de la recherche à Singapour d'année en année et d'analyser les informations fournies pour comprendre l'efficacité des politiques de R&D mises en oeuvre et ainsi d'identifier les nouvelles tendances et secteurs de la recherche à Singapour. Au sommaire de ce document : Introduction 1. Les dépenses en R&D en 2008 1.1. Répartition des dépenses entre secteur public et secteur privé 1.2. Dépenses en fonction des secteurs d'activité et par niveau de recherche - Dépenses en fonction du secteur d'activité - Dépenses en fonction du stade de développement de la recherche 2. Le capital humain en R&D 2.1. Effectifs par niveau de formation 2.2. Répartition des ressources humaines entre secteur public et secteur privé 2.3. Répartition des ressources humaines par secteur d'activité 2.4. Répartition en fonction des nationalités, du sexe et de l'âge - Répartition par nationalité - Répartition par sexe - Répartition par âge 2.5. Analyse Conclusion Notes explicatives Sources		Version imprimable >> Transmettre cette info par email >> Recommander ce site à un collègue / ami >> S'abonner aux BE >> FAQ / foire aux questions >> Conditions d'utilisation >>
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origine :	Ambassade de France à Singapour / ADIT - http://www.bulletins-electroniques.com/rapports/smm10_018.htm

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